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La Commune de Marchin RECRUTE du personnel ouvrier
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La Commune de Marchin RECRUTE du personnel ouvrier

La Commune de Marchin RECRUTE du personnel ouvrier

La Commune de MARCHIN recrute deux ouvriers (m/f/x) manœuvres lourds PTP et constitue une réserve de recrutement d’ouvriers manœuvres lourds (m/f/x).

Descriptif de fonction

L'ouvrier manœuvre lourd (m/f/x) produit un résultat visible en utilisant des techniques d'entretien et réparation des bâtiments (peinture, maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, plafonnage...) et de voiries. Il/elle assure la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Il/elle contrôle la qualité de la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions. Il/elle gère son travail de A à Z en préparant son matériel et codifiant les informations utiles par des calculs de longueurs, surfaces, volumes, intensité..., selon le contexte.

Conditions de participation à la procédure

1°) pour être recruté comme ouvrier (m/f/x) manœuvre lourd PTP

  • Être de conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques ;
  • être détenteur d’un passeport PTP en ordre de validité ;
  • être âgé de 18 ans au moins ;
  • être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B ;

Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.

  • satisfaire à l’examen de recrutement consistant en un entretien permettant :
    • d'évaluer la personnalité du candidat, à savoir sa sociabilité, sa résistance au stress, son esprit d’équipe, sa stabilité émotionnelle, sa faculté d’adaptation, etc.;
    • d'évaluer ses compétences pour déterminer le niveau d’adéquation avec les compétences requises par la fonction à pourvoir ;

Pour satisfaire à l’épreuve, le (la) candidat(e) devra obtenir 60 % des points.

2°) pour être placé dans la réserve d’ouvrier (m/f/x) manœuvre lourd

  • Être de conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques ;
  • être âgé de 18 ans au moins ;
  • être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B 

Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.

  • satisfaire à l’examen de recrutement consistant en un entretien permettant :
    • d'évaluer la personnalité du candidat, à savoir sa sociabilité, sa résistance au stress, son esprit d’équipe, sa stabilité émotionnelle, sa faculté d’adaptation, etc.;
    • d'évaluer ses compétences pour déterminer le niveau d’adéquation avec les compétences requises par la fonction à pourvoir ;

Pour être retenu(e)s et versé(e)s dans la réserve de recrutement, les candidat(e)s devront obtenir 60 % des points. Cette réserve sera constituée pour une durée de 2 ans.

Aptitudes et profil souhaités

  • Détenir et maîtriser les compétences théoriques et pratiques requises ;
  • Travailler méthodiquement, de manière précise et rigoureuse, accomplir un travail de qualité ;
  • Exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés ;
  • Respecter les horaires convenus ;
  • Se tenir informé de l’évolution du métier ;
  • Agir avec intégrité et professionnalisme ;
  • Adopter une attitude proactive et impliquée ;
  • Travailler de manière autonome et dans un esprit d’équipe constructif ;
  • Se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de discrétion, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction ;
  • Posséder un bon sens relationnel, savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie ; • faire preuve de flexibilité et de disponibilité lorsque les raisons du service l’imposent ;
  • Être capable de s’adapter ;

Atout

Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie B+E

Tâches principales liées à la fonction

1. GÉRER LE MATÉRIEL ET LES MATÉRIAUX

  • Assurer l’approvisionnement du poste de travail en matériel et matériaux.
  • Nettoyer, ranger le matériel, les équipements et les locaux.
  • Prendre soin des outils et les tenir en état de marche.

2. RÉALISER LES TRAVAUX

  • Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures et/ou bâtiments.
  • Effectuer des travaux simples de voirie.
  • Veiller à la propreté du travail et nettoyer le chantier à l’issue du travail.
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité afin de veiller à sa propre sécurité, ainsi qu’à celle de ses collègues et des usagers.

Cette liste de travaux n’est pas exhaustive.

Offre

1°) Emploi d’ouvrier (m/f/x) manœuvre lourd à temps plein PTP dans la cadre d’un contrat à durée déterminée ;

2°) Placement dans une réserve de recrutement valable 2 ans pour un poste d’ouvrier (m/f/x) manœuvre lourd

Modalités de candidature

Pour être recevables, les candidatures doivent

• être adressées à l'Administration communale de et à 4570 MARCHIN, rue Joseph Wauters 1A, pour le 30 octobre 2018 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) par lettre recommandée ou par remise en mains propres contre accusé de réception.

• Comprendre

1°) pour le poste d’ouvrier (m/f/x) manœuvre lourd PTP

  • un curriculum vitae ;
  • une lettre de motivation ;
  • un extrait d’acte de naissance ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d’inscription des candidatures ;
  • copie du permis de conduire;
  • un passeport PTP en ordre de validité.

2°) pour être placé dans la réserve de recrutement d’ouvriers (m/f/x) manœuvres lourds

  • un curriculum vitae ;
  • une lettre de motivation ;
  • un extrait d’acte de naissance ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d’inscription des candidatures ;
  • copie du permis de conduire;

L’ensemble des documents précités ne doivent être remis qu’en un seul exemplaire.

Les candidatures incomplètes, envoyées hors délai ou par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le service du personnel : Stéphanie DEL GIUDICE au 085 270 435 ou Brigitte BALTHAZAR au 085 270 440.

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